*Propósitos do STF

1. Coloque a sociedade brasileira sempre em primeiro lugar
É sua responsabilidade garantir que o STF atenda as expectativas da sociedade. Somos cidadãos como todos os outros, mas temos o privilégio de estar aqui e poder contribuir.     
 
2. Viva bem
O trabalho faz parte da vida, mas não é a nossa vida. Busque o seu melhor estado físico, mental, emocional e espiritual. O seu “melhor eu” atua sempre pelo bem-estar de todos.          
 
3. Faça tudo com excelência
Se você só tem 5 minutos, seja excelente em 5 minutos. A excelência não depende do tempo disponível ou de outros recursos, mas da intensidade da dedicação ao nosso trabalho.
 
4. Tenha um compromisso com a verdade
Não esconda o erro e não espere o problema crescer para revelar a verdade. A verdade é o melhor subsídio para a tomada de qualquer decisão.            
 
5. Confie nas pessoas
Acredite no seu potencial e no potencial de todos os seus colegas. Todos podem contribuir com a organização se conhecerem bem seu trabalho, suas competências e limitações.     
 
6. Mantenha o foco na solução
Não perca tempo com diagnósticos superficiais ou com a busca de culpados. Vá sempre à causa das causas e proponha soluções construtivas. 
 
7. Valorize o fator humano
Conte com o fator humano na superação de problemas e na construção de soluções. As maiores dificuldades não são de ordem técnica. Elas se originam do desrespeito a princípios, da falta de comunicação e de interesse pelo outro.            
 
8. Assuma responsabilidade pelo todo
É sua responsabilidade estar conectado, envolvido, participante e ativo no todo da organização. O espírito é de responsabilidade compartilhada em seu nível máximo: 100% eu e 100% os outros.          
 
9. Busque perfeita harmonia na organização
Privilegie a visão do todo. Elimine os conflitos e as iniciativas isoladas que impedem o alcance de bons resultados. Seja integrativo e busque sempre as soluções ganha-ganha.
          
10. Atue também nos espaços vazios da organização
É sua responsabilidade estar preparado para identificar vazios entre áreas, processos, programas e ações, mas não basta constatar, é necessário agir.     
 
11. Avalie os riscos
Conheça a realidade, investigue as limitações, saiba o que pode e o que não pode ser feito. Sem essa consciência, a criatividade é uma potência sem controle.  
 
12. Seja Consciência em Ação
Seja um exemplo vivo do que há de melhor no ser humano. Sua consciência é seu melhor guia nos momentos decisivos. “Faça aos outros o que você gostaria que fizessem a você”.